Stanowisko prezesa Koena Lenaertsa w sprawie równości płci w TSUE
W wywiadzie Prezes Koen Lenaerts omawia wprowadzenie w rozporządzeniu 2015/2422 zmieniającym Statut Trybunału motywu 11. Mówi o potrzebie bardziej globalnego przestrzegania parytetu w TSUE.
Aby pójść dalej:
- Tekst motywu 11 rozporządzenia 2015/2422
Niezwykle istotne jest, aby w Sądzie Pierwszej Instancji przestrzegany był parytet płci. Aby osiągnąć ten cel, częściowe odnowienia składu Sądu powinny być organizowane w taki sposób, aby rządy państw członkowskich stopniowo zaczęły proponować dwóch sędziów przy tym samym częściowym odnowieniu składu Sądu, w celu dokonania wyboru jednej kobiety i jednego mężczyzny, pod warunkiem że spełnione zostaną warunki i procedury określone w Traktatach.
- TSUE gr.ch. 1 marca 2011 r., Test purchase C-236/09 ECLI:EU:C:2011:100, por. komentarz online Marie-Laure Basilien-Gainche, Gender Discrimination and the Calculation of Insurance Premiums, Combats pour les droits de l'homme (CPDH) Zdjęcie członków Sądu Najwyższego USA. Trzy kobiety zasiadające w Sądzie Najwyższym to: Ruth Bader Ginsburg, (od 1993 r. mianowana przez Billa Clintona), Sonia Sotomayor (od 2009 r. mianowana przez Baracka Obamę), Elena Kagan, (od 2010 r. mianowana przez Baracka Obamę)
- Zdjęcie członków TSUE według stanu na dzień 1 października 2016 r. Obecnie w TSUE zasiada 5 kobiet spośród 28 sędziów oraz 2 kobiety rzeczników generalnych.
- Specjalne sprawozdanie Toute l'Europe z okazji Międzynarodowego Dnia Praw Kobiet, zawierające infografikę na temat równości płci w UE Tablica wyników nierówności płci we Francji opracowana przez Observatoire de la Parité (styczeń 2017 r.)
Erasmus+ KA3: Promowanie innowacyjnych technologii w zakresie udzielania poradnictwa zawodowego
VKażdego roku projekty składane i realizowane w ramach europejskiego programu Erasmus Plus, różnią się pod względem liczby i wpływu. Co roku nabory wniosków pozwalają organizacji na opracowanie nowych i innowacyjnych pomysłów, które stworzą inny wpływ na europejski rynek społeczny...
VZnane są zalety aktywności fizycznej, a zwłaszcza tej odbywającej się w naturalnym otoczeniu. Co więcej, pojawienie się pandemii jeszcze bardziej podkreśliło ich znaczenie. Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości (iED) ma przyjemność ogłosić wydanie podręcznika Outdoor Activities...
VSeksizm dotyczy przekonań danej osoby na temat podstawowej natury mężczyzn i kobiet oraz ich roli w społeczeństwie. Wydaje się jednak, że te stereotypy dotyczące płci przeniknęły również do miejsca pracy, co ma poważne konsekwencje dla samopoczucia i rozwoju zawodowego pracowników...